Mensen staan bij ons op de eerste plaats en we begrijpen dat elk individu verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. We hebben een cultuur van samenhorigheid en evenwichtig personeelsbeleid met concurrerende arbeidsvoorwaarden waar we trots op zijn en we steunen onze mensen om uniek en zichzelf te kunnen zijn, waar ze ook werken binnen de organisatie.

Voor onze arbeidsvoorwaarden hanteren we drie basisprincipes:

Financieel welzijn

We bieden een solide basis voor een veilige financiële toekomst van onze mensen.

Geestelijk welzijn

We werken eraan om het geestelijk welzijn van onze collega's te verbeteren, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Lichamelijk welzijn

We erkennen dat lichamelijk welzijn niet alleen belangrijk is om goed te kunnen presteren op het werk, maar ook om zowel binnen als buiten het werk gelukkig te kunnen zijn.